Merimies-Unionille voittoisa tuomio työtuomioistuimesta

Työtuomioistuin on antanut ratkaisun (TT 2018:52) asiassa, joka koski matkustaja-aluksen luottamusmiehen työtehtävien muuttamista (siirto pois esimiestehtävistä) työnantajan yksipuolisella ilmoituksella. 

Työtuomioistuin toteaa yksimielisessä tuomiossaan, että työnantaja on toiminut lain, työehtosopimuksen ja työsopimuksen vastaisesti muuttaessaan yksipuolisesti luottamusmiehen työsuhteen ehtoja ilman irtisanomisperustetta. 

Työnantaja velvoitettiin maksamaan kantajalle haasteessa vaaditun mukaisesti hyvikettä 10 kuukauden palkkaa vastaava summa. Suomen Varustamot ry velvoitettiin maksamaan Merimies-Unionille työehtosopimuslain mukaista hyvityssakkoa. Työnantajapuolen maksettavaksi jäivät sekä Merimies-Unionin että omat oikeudenkäynti- ja asianajokustannukset.

Tuomio on luettavissa kokonaisuudessaan Finlexissä ja työtuomioistuimen nettisivulla: http://www.tyotuomioistuin.fi/fi/index/tyotuomioratkaisut/tyotuomioratkaisut/1528703187222.html